國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)專業(yè)化整合推進會

從國務(wù)院國資委獲悉，9月25日，國資委召開中央企業(yè)專業(yè)化整合推進會，開展重點項目集中簽約，總結(jié)專業(yè)化整合進展成效，交流經(jīng)驗做法，部署下一階段重點工作國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志出席會議并講話 會上，南方電網(wǎng)、中國電信、中國一汽、中國誠通、中國稀土集團、中國綠發(fā)等6家企業(yè)交流發(fā)言，12組26家單位專業(yè)化整合項目集中簽約 財聯(lián)社記者了解到，此次集中簽約的12組項目為： 1.中國一汽、兵器裝備集團、東風(fēng)公司與中國誠通動力電池領(lǐng)域?qū)I(yè)化合作項目。

聚焦

重稀土新礦物發(fā)現(xiàn)捷報頻傳，兩大稀土巨頭“輕”“重”混戰(zhàn)升級

具體而言，“南”和“重”指的是中國稀土集團，“北”和“輕”指的則是北方稀土 2021年年底，中國稀土集團正式在江西成立，由六大稀土集團中的五礦集團、中鋁集團、南方稀土等整合而成目前，隨著中國稀土集團逐漸完成南方稀土市場的整合，“一南一北”的行業(yè)格局雛形已經(jīng)顯現(xiàn) 值得關(guān)注的是，近年來國內(nèi)稀土產(chǎn)業(yè)格局持續(xù)調(diào)整的同時，包頭稀土高新區(qū)也在加碼中重稀土的產(chǎn)線建設(shè)與開發(fā)應(yīng)用，提高其在中重稀土領(lǐng)域的“話語權(quán)”，推動稀土產(chǎn)業(yè)全系全鏈發(fā)展。

國內(nèi)資訊

民建江西省委會：打造“世界級”高質(zhì)量稀土產(chǎn)業(yè)集群

針對科研成果轉(zhuǎn)化落地，民建江西省委會說，可依托中國科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院、中國稀土集團、江西理工大學(xué)，聯(lián)合成立稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院，開展產(chǎn)業(yè)政策研究、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)；聯(lián)合共建技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，整合“政、企、產(chǎn)、學(xué)、研、用”協(xié)同創(chuàng)新體系資源，打造研究機構(gòu)與地方利益共同體 民建江西省委會還建議，依托“鏈主+基金”模式，發(fā)揮江西省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金作用，助推打造“中國稀金谷”；支持贛州在“中國稀金谷”規(guī)劃建設(shè)一個電鍍集控區(qū)，破解電鍍服務(wù)能力不足瓶頸；支持建好用好中國南方稀有金屬貿(mào)易集散中心。

國內(nèi)資訊

廣晟有色實控人將變更為中國稀土集團，稀土行業(yè)“一南一北”格局加速演進

2021年，工信部開始對六大集團進行第二輪大整合這年12月23日，中國稀土集團正式成立，由六大集團中的五礦集團、中鋁集團、南方稀土等整合而成，成為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權(quán)多元化中央企業(yè) 至此，中國六大稀土集團演變?yōu)樗拇?em class='keyword'>稀土集團：北方稀土、中國稀土集團、廣東稀土集團以及福建稀土集團 從六大集團形成到中國稀土集團組建，大約經(jīng)歷了10年時間；而從四大稀土集團到如今中國稀土集團合并廣晟有色，這中間才兩年。

企業(yè)動態(tài)

【界面】進一步提高集中度，中國稀土合并廣東稀土

2011年，工信部提出組建“1+5”全國大型稀土集團的方案，即形成北方一家稀土公司和南方五家稀土公司的格局最終，形成了北方稀土、中鋁集團、廈門鎢業(yè)、五礦集團、廣東稀土、南方稀土等六大稀土集團 隨著中國稀土集團在2021年成立，六大稀土集團變?yōu)樗拇蠹瘓F，即北方稀土、中國稀土集團、廈門鎢業(yè)、廣東稀土中國稀土集團是由中國鋁業(yè)集團、中國五礦集團、贛州稀土集團所屬稀土資產(chǎn)重組整合，并引入中國鋼研科技集團、中國有研科技集團兩家企業(yè)組建而成的。

媒體報道

陳占恒：稀土行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢簡析

最后，陳占恒提出以下建議： 首先，總量控制政策已經(jīng)嚴(yán)重制約稀士行業(yè)發(fā)展該盡快爭取放開輕稀土總量控制，讓北方稀土四川江銅等輕稀土礦企業(yè)根據(jù)自身產(chǎn)能稀土礦供應(yīng)根據(jù)市場需求自行安排生產(chǎn) 第二整合南方礦資源枯竭礦山進行采礦證置換，支持南方礦企業(yè)獲取新的探礦權(quán)、采礦權(quán) 第三，參照盛和資源模式加大與國外稀士礦開發(fā)企業(yè)開展合作，積極進口海外稀士礦。

會議報道

江西深入實施“央企入贛”，三年招引央企計劃投資1935.21億元

江西省國資國企改革創(chuàng)新三年行動總結(jié)會暨全省國資國企工作會議20日下午在南昌舉行 江西省國資委黨委書記、省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任陳德勤在通報全省國資國企改革創(chuàng)新三年行動重點任務(wù)完成情況時表示，江西國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出重大步伐，深入實施“央企入贛”，三年來共招引央企在贛投資項目103個，計劃投資總額1935.21億元 “利用整合四川江銅稀土契機，推動稀土上市公司遷址來贛并更名，全力推動南方八省稀土資源整合提速。

國內(nèi)

五礦稀土：擬將證券簡稱變更為中國稀土

9月20日晚間，五礦稀土公告，公司擬將名稱由原“五礦稀土股份有限公司”變更為“中國稀土集團資源科技股份有限公司”，證券簡稱由“五礦稀土”變更為“中國稀土” 為進一步深化國有企業(yè)改革，優(yōu)化資源配置，推動專業(yè)化整合工作，經(jīng)國務(wù)院國資委研究并報國務(wù)院批準(zhǔn)，新設(shè)中國稀土集團有限公司（以下簡稱“中國稀土集團”），并將中國鋁業(yè)集團有限公司持有的中國稀有稀土股份有限公司的股權(quán)，中國五礦集團有限公司所屬企業(yè)持有的五礦稀土股份有限公司、五礦稀土集團有限公司的股權(quán)，以及贛州稀土集團有限公司及所屬企業(yè)持有的中國南方稀土集團有限公司、江西贛州稀有金屬交易所有限責(zé)任公司、贛州中藍(lán)稀土新材料科技有限公司的股權(quán)整體劃轉(zhuǎn)至中國稀土集團。

企業(yè)動態(tài)

【財聯(lián)社】下游高景氣帶旺稀土相關(guān)公司業(yè)績，稀土永磁行業(yè)集中度或進一步提升

” 此外，中科三環(huán)上對上游稀土產(chǎn)業(yè)端也有布局據(jù)半年報顯示，中科三環(huán)參股了江西南方高技術(shù)和贛州科力稀土兩家稀土原料企業(yè) 再往前，金力永磁對產(chǎn)業(yè)鏈進行垂直整合，分別與銀海新材、信陽圓創(chuàng)、蘇州圓格簽署《收購意向協(xié)議》，分別收購三家公司51%、46%、51%股權(quán)，布局廢舊釹鐵硼回收和3C磁性材料領(lǐng)域

媒體報道

【財聯(lián)社】“稀土航母”組建將進一步提高國內(nèi)稀土的議價權(quán)

若按稀土配額計算，基本上實現(xiàn)了中重稀土80%以上的整合，將進一步提高國內(nèi)稀土資源的議價權(quán) 據(jù)了解，目前，中國稀土實行指標(biāo)控制，稀土開采和冶煉主要掌握在6大稀土集團手中，此次公告就涉及其中的四大稀土集團天眼查顯示，中鋁集團持有中國稀有稀土股份有限公司（以下簡稱“稀有稀土公司”）52.96%股權(quán)；贛州市國資委旗下的贛州稀土集團有限公司持有南方稀土集團有限公司（以下簡稱“南方稀土集團”）94.49%的股權(quán)；五礦集團旗下五礦有色持有廈門鎢業(yè)8.6%的股權(quán)。

媒體報道

【證券日報】中鋁、五礦聯(lián)合贛州打造稀土航母，六大稀土集團格局有望重塑

從中重稀土礦產(chǎn)品來看，中國稀有稀土、南方稀土集團以及五礦稀土集團占比67.94%，如加上廈門鎢業(yè)股份有限公司，總占比則超過85.90% 此次兩家央企聯(lián)合地方政府進行重組，意味著國內(nèi)六大稀土集團的格局會被打破，稀土行業(yè)的整合將更進一步國企改革專家李錦對《證券日報》記者表示，目前來看，單獨再成立一家稀土央企的可能性不大，很可能是將相關(guān)資產(chǎn)劃分給中鋁集團或五礦集團中的一家 對此，記者以投資者身份與多家稀土行業(yè)公司進行聯(lián)絡(luò)。

媒體報道

中鋼協(xié)關(guān)于發(fā)布第十九屆(2019～2020年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知

各有關(guān)單位： 根據(jù)中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會《冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定發(fā)布暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會嚴(yán)格評審、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會審核，決定發(fā)布第十九屆(2019～2020年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果281項，其中一等成果43項、二等成果69項、三等成果169項，具體成果名單見附件 希望各會員單位加強交流、學(xué)習(xí)，促進行業(yè)管理水平進一步提高。

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