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更新時間：2025-07-01

快訊播報

煤炭行業(yè)薪酬體系快訊

2025-03-11 14:20

日前，國家能源局印發(fā)《2025年能源行業(yè)標準計劃立項指南》，圍繞能源行業(yè)管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，明確2025年能源行業(yè)標準立項重點方向和工作要求，持續(xù)完善能源行業(yè)標準體系，以標準支撐能源高質(zhì)量發(fā)展，包括電力、核電、煤炭、油氣、新能源和可再生能源等在內(nèi)的8個領(lǐng)域26個專業(yè)方向的168個立項重點方向公布。

2025-01-13 10:44

近日，《2025年能源監(jiān)管工作要點》印發(fā)，其中提及，開展重點煤炭企業(yè)智能化建設(shè)專項監(jiān)管，督促企業(yè)落實國家相關(guān)要求，推進國家級智能化示范煤礦建設(shè)，持續(xù)推動傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)迭代升級，實現(xiàn)清潔能源產(chǎn)業(yè)培育壯大。開展油氣行業(yè)重點任務(wù)專項工作，聚焦2025年度產(chǎn)供儲銷體系建設(shè)省內(nèi)保供重點工程，加強監(jiān)管協(xié)調(diào)，確保重點工程按期投產(chǎn)。

2025-06-27 08:00

國家金融監(jiān)督管理總局、中國人民銀行聯(lián)合發(fā)布《銀行業(yè)保險業(yè)普惠金融高質(zhì)量發(fā)展實施方案》?！秾嵤┓桨浮访鞔_，未來五年基本建成高質(zhì)量綜合普惠金融體系，普惠金融促進共同富裕邁上新臺階。普惠金融服務(wù)體系持續(xù)優(yōu)化，普惠信貸體系鞏固完善，普惠保險體系逐步健全。

2025-06-24 11:19

2025年1-5月份寧夏全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長7.4%   分行業(yè)大類看，煤炭開采和洗選業(yè)增加值同比增長4.9%，石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)增長8.8%，化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)增長13.3%，醫(yī)藥制造業(yè)增長12.9%，橡膠和塑料制品業(yè)增長12.0%，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增長33.6%，有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增長13.6%，通用設(shè)備制造業(yè)增長25.4%，電氣機械和器材制造業(yè)增長152.7%，計算機、通信和其他電子設(shè)備制造增長15.2%，電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)增長5.2%。 

2025-06-16 08:33

2025年6月13日，四川省生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布《2025年第一批重污染天氣重點行業(yè)企業(yè)績效評級結(jié)果公告》，冶控集團-瀘州鑫陽釩鈦鋼鐵有限公司憑借優(yōu)秀的環(huán)保治理體系，榮膺四川省鋼鐵行業(yè)首家環(huán)?？冃級鋼鐵企業(yè)！這不僅標志著四川本土鋼鐵企業(yè)首次躋身國家環(huán)保治理最高梯隊，更以“硬核”技術(shù)為工業(yè)大省的高質(zhì)量發(fā)展樹起綠色標桿。

煤炭行業(yè)薪酬體系相關(guān)資訊

  • 塔牌集團：2023年公司水泥平均銷售成本同比明顯下降

    近日，塔牌集團發(fā)布投資者活動關(guān)系記錄表，具體內(nèi)容如下： 1、2023年年報中顯示，公司水泥平均銷售價格同比下降5.14%，而水泥平均銷售成本同比下降16.41%，噸毛利率同比明顯提升，請問公司是如何做到的？ 答：針對水泥行業(yè)形勢變化，2023年公司調(diào)整了經(jīng)營思路，一是加強了市場端管控和建設(shè)，實施了精準有效、務(wù)實管用營銷策略，加大細化市場特別是農(nóng)村市場的開拓力度，進一步提升了價格相對較高的袋裝水泥的銷售占比，擠占了一部分本地中小粉磨站的袋裝水泥份額，進一步鞏固公司市場份額并實現(xiàn)了水泥價格降幅更小；二是實施了更科學(xué)的煤炭采購策略，2023年公司煤炭采購價格同比下降25.12%，影響水泥成本約30元/噸；同時，其他原材料價格大部分亦有一定的下降，對成本下降也有積極的影響；三是公司繼續(xù)精簡機構(gòu)和優(yōu)化人員，建立和完善彈性薪酬體系，不斷壓降成本費用，逐步出清低效產(chǎn)能和關(guān)停低質(zhì)企業(yè)恒發(fā)建材和恒塔旋窯，助力公司瘦身強體，均使得水泥成本和公司運營費用不斷下降。

    企業(yè)動態(tài)

  • 塔牌集團：正籌建一條骨料生產(chǎn)線，計劃今年底或明年初投產(chǎn)

    10月25日，塔牌集團發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，提問環(huán)節(jié)內(nèi)容具體如下： 1、公司今年前三季度業(yè)績大幅增長487.3%，在房地產(chǎn)行業(yè)前三季度仍舊下行，水泥需求繼續(xù)萎縮的不利形勢下，公司取得亮麗成績的原因是什么？ 答：今年前三季度，區(qū)域水泥需求繼續(xù)萎縮，競爭愈加激烈，水泥價格逐步回落 對此，公司積極應(yīng)對，嚴格執(zhí)行行業(yè)錯峰生產(chǎn)，并且加強市場管控，精準施策，進一步鞏固了公司市場份額，但受第三季度臺風(fēng)雨水較多的影響，銷量增幅較上半年有所收窄； 其次，煤炭采購價格同比下降和公司實施的強化成本管控、繼續(xù)精簡機構(gòu)和優(yōu)化人員、建立和完善彈性薪酬體系、主動出清低效產(chǎn)能等一系列降本增效措施持續(xù)見效，公司水泥銷售成本同比下降，且下降幅度大于水泥銷售價格降幅，水泥主業(yè)盈利能力有所提升，同時疊加前三季度公司非經(jīng)常性損益大幅增加了2.02億元，使得今年1-9月公司實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤同比大幅上升。

    企業(yè)動態(tài)

  • 塔牌集團：預(yù)判四季度水泥銷售形勢將有所改善

    8月22日，塔牌集團發(fā)布通投資者關(guān)系活動記錄表，具體內(nèi)容如下： 1、從今年披露的半年報看，水泥行業(yè)效益大幅下滑，公司上半年仍取得非常突出的成績，請問主要是什么原因？ 答：今年上半年，針對水泥行業(yè)形勢新情況新變化，公司一方面加強了市場端管控和建設(shè)，科學(xué)應(yīng)對，精準施策，進一步鞏固公司市場份額；另一方面繼續(xù)加強內(nèi)部經(jīng)營管理工作，扎實推進降本增效工作，強化成本管控，深化對標對表，加強煤炭價格趨勢研判和優(yōu)化采購節(jié)奏，繼續(xù)精簡機構(gòu)和優(yōu)化人員，建立和完善彈性薪酬體系，不斷降低生產(chǎn)成本和壓降運營費用，加快固廢項目建設(shè)和運營管理，逐步出清低效產(chǎn)能和關(guān)停低質(zhì)企業(yè)，助力公司瘦身強體和輕裝上陣，進一步提升公司競爭力。

    企業(yè)動態(tài)

  • 塔牌集團回應(yīng)上半年業(yè)績大幅增長的原因

    截止2023年6月底，公司庫存股數(shù)量為2,564.70萬股基于當前公司回購股份形成的庫存股數(shù)量較大，因此公司2023年暫沒有進行股份回購 7、2023年上半年公司業(yè)績非常亮麗，歸母凈利潤同比增長178%，請問主要是什么原因？ 答：今年上半年，針對水泥行業(yè)形勢新情況新變化，公司一方面加強了市場端管控和建設(shè)，科學(xué)應(yīng)對，精準施策，進一步鞏固公司市場份額；另一方面繼續(xù)加強內(nèi)部經(jīng)營管理工作，扎實推進降本增效工作，強化成本管控，深化對標對表，加強煤炭價格趨勢研判和優(yōu)化采購節(jié)奏，繼續(xù)精簡機構(gòu)和優(yōu)化人員，建立和完善彈性薪酬體系，不斷降低生產(chǎn)成本和壓降運營費用，加快固廢項目建設(shè)和運營管理，逐步出清低效產(chǎn)能和關(guān)停低質(zhì)企業(yè)，助力公司瘦身強體和輕裝上陣，進一步提升公司競爭力。

    企業(yè)動態(tài)

  • 煤炭工業(yè)“十四五”人才隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見（征求意見稿）

    2、創(chuàng)新人才流動機制推進煤炭工業(yè)人才市場體系建設(shè)，構(gòu)建政府調(diào)控、行業(yè)協(xié)會引導(dǎo)、中介組織服務(wù)、人才自主擇業(yè)的人才流動配置機制發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的平臺功能，促進人才和用人單位的對接 3、創(chuàng)新人才激勵機制優(yōu)化人才薪酬激勵機制和收入分配機制，引導(dǎo)企業(yè)形成行之有效的激勵措施，激發(fā)人才動力、釋放人才活力 （十一）大力推進人才國際化進程 1、加大海外引智引才力度。

    煤焦

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