準能集團：勇攀高峰，智創(chuàng)“煤”好

打造礦山“最強大腦” 走進準能集團生產(chǎn)指揮中心調(diào)度大廳，一塊大屏幕就可實時監(jiān)測煤炭生產(chǎn)、洗選加工、裝車外運等作業(yè)信息，煤炭產(chǎn)量、供電取水、港存情況等數(shù)據(jù)一目了然調(diào)度員只需輕點鼠標就可以隨時查詢生產(chǎn)進度、設備運行狀態(tài)等信息，并通過大數(shù)據(jù)分析潛在問題和優(yōu)化空間，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和資源配置，讓生產(chǎn)組織調(diào)整、管理決策更加精準高效 數(shù)據(jù)是智能礦山建設的關(guān)鍵。

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國能準能集團公司打好能源保供“組合拳”

煤炭產(chǎn)量提升，運量也要跟上選煤廠承擔著兩露天煤礦煤炭洗選、裝運工作，在能源保供中發(fā)揮著舉足輕重的作用 1月14日，在選煤廠調(diào)度指揮中心，一系列智能化系統(tǒng)賦能高效生產(chǎn)，可實現(xiàn)生產(chǎn)設備遠程開停、風險預警、數(shù)據(jù)管理等集控員正在通過卡調(diào)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，遠程監(jiān)控緊盯各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運行情況；調(diào)度員使用一體化管控平臺，提前與公司生產(chǎn)指揮中心溝通，及時掌握生產(chǎn)外運計劃，指揮完成上煤、車輛周轉(zhuǎn)等作業(yè)，提高產(chǎn)裝運一體化效率。

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山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作管理辦法

煤礦企業(yè)及煤礦須設置獨立的調(diào)度指揮機構(gòu)，專職值班調(diào)度員每班不得少于2人，值班調(diào)度員應滿足工作需要，同時需配備調(diào)度統(tǒng)計人員和調(diào)度信息化管理人員 第四章調(diào)度人員基本條件與培訓 第十一條嚴格煤礦調(diào)度人員條件： （一）具有高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德，具備較強的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì)； （二）原則上應具有中專及以上學歷，兩年以上煤礦井下從業(yè)經(jīng)歷，掌握煤礦專業(yè)基本知識，熟悉煤炭生產(chǎn)工藝流程； （三）掌握《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)； （四）掌握本礦井基本情況，熟悉主要生產(chǎn)系統(tǒng)，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)及其他調(diào)度裝備的操作使用，具備事故應急救援必備知識及應急處置能力； （五）熟練掌握調(diào)度人員其他應知應會內(nèi)容； （六）具備完成本職工作所需要的身體條件。

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徐礦集團圓滿完成江蘇省120萬噸煤炭應急儲備任務

點擊登錄江蘇省煤炭運銷公司研發(fā)的江蘇省煤炭應急儲備管理平臺，負責江蘇省煤炭應急儲備任務的6家單位、18家燃煤發(fā)電企業(yè)、25個煤炭儲運基地的存、取、運、轉(zhuǎn)情況一目了然該公司調(diào)度員耿濤介紹，通過運用信息化手段，實現(xiàn)了江蘇省應急儲備煤炭的信息跟蹤和日常調(diào)度，便于及時了解煤礦與電廠庫存、日耗等情況，動態(tài)化保障煤炭應急儲備數(shù)量，提高應急保障能力

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遼寧省開展煤炭企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況專項檢查

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故情況 煤炭企業(yè)和煤礦是否建立事故報告與責任追究制度；煤礦發(fā)生險情或事故后，企業(yè)主要負責人是否立即按照應急預案啟動應急響應，組織涉險人員撤離險區(qū)，通知救援人員到達現(xiàn)場，并上報事故信息 煤礦礦長是否賦予調(diào)度員、安檢員、井下帶班人員等相關(guān)人員緊急撤人的權(quán)力；煤礦發(fā)生事故后是否及時、準確、完整按規(guī)定報告相關(guān)單位；是否存在事故遲報、漏報、謊報、瞞報情況。

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晉能控股煤業(yè)集團各單位精心組織生產(chǎn)，完成保供任務

公司成立增產(chǎn)保供領導小組，從采掘銜接、現(xiàn)場管理等方面入手，從嚴從細制定增產(chǎn)保供方案，建立煤炭保供工作臺賬，針對可能影響煤炭生產(chǎn)的問題，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)調(diào)度實行“走動式管理”模式，在井上提升、洗選、排矸等環(huán)節(jié)中，調(diào)度員執(zhí)行24小時走動式協(xié)調(diào)管理在井下工作面，跟班領導、隊干部進行24小時巡查，及時排查治理安全隱患，做到一般隱患不過班，較大隱患不過夜，真正實現(xiàn)巡查無死角、管理無遺漏，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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《河南省2022年煤礦安全生產(chǎn)工作要點》印發(fā)

推動煤炭企業(yè)不斷優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，改進完善勞動組織形式，結(jié)合實際制定減水平、減頭面、減人員方案，最大限度減少井下作業(yè)人數(shù)，從源頭上防控群死群傷事故風險 13.著力提升從業(yè)人員素質(zhì)持續(xù)推進重點人員素質(zhì)提升，指導開展煤礦調(diào)度員、培訓機構(gòu)負責人、培訓教師、實操考評員培訓全面推進全員學歷提升，推行新型學徒制和在職學歷教育大力推進職業(yè)技能提升，實施煤炭行業(yè)“人人持證、技能河南”建設，著力提升中高級以上技能人才比例。

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國家能源集團朔黃鐵路：吹響集結(jié)號，煤炭保供正當時

著眼于點，示范引導現(xiàn)如今，這套系統(tǒng)成了列車調(diào)度員手里的“香餑餑”，每次大班培訓課時都排得滿滿的調(diào)度指揮中心副主任楊建兵介紹說，“在煤炭高位運行期間，新職新崗人員經(jīng)驗不足的問題就暴露了出來，有了這個仿真培訓系統(tǒng)可以幫助他們還原全過程，找到問題癥結(jié)，對癥下藥，可以說是事半功倍??！” 作為朔黃鐵路運輸安全的最后一道保障，應急救援隊伍擔當了重要角色。

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河南開展汛期煤礦安全生產(chǎn)及煤礦安全專項整治三年行動督導檢查

（六）煤炭企業(yè)是否嚴格執(zhí)行應急值守制度，是否賦予調(diào)度員、安檢員、井下帶班人員、班組長等相關(guān)人員緊急撤人權(quán)利礦井是否儲備必要應急救援裝備及物資，并組織開展水害事故應急演練 （七）煤礦安全監(jiān)管部門組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、建設礦井進行防汛檢查情況 （八）煤礦安全專項整治“三年行動”實施情況是否結(jié)合本地、本單位實際制定實施方案，確定目標任務，細化工作措施，明確責任分工，宣傳發(fā)動專項整治工作。

煤焦